乐天酒店及度假村投诉报告（举报）
我要举报
我们接收关于员工不当行为、辱骂或暴力等不道德行为以及违反各种法律法规行为的举报。
同时，我们还接收包括合作公司员工在内的所有员工及顾客的安全、健康风险因素的举报，通过预先消除和降低风险因素预防危险事故的发生，从而践行安全管理，全力营造安全舒适的工作环境。 乐天酒店及度假村将践行合规经营，努力打造公平的企业文化。
投诉报告 (举报)
- 潜在危险因素
- 未遂事故
举报者保护政策
我们建立了投诉报告机制，确保举报者不会受到任何不利影响，您可以放心举报。 乐天酒店将始终致力于践行合规经营原则。
保护对象
- 我们不会在未经举报者本人同意的情况下公开其身份，也不会透露任何可能推测出举报者身份的信息。此外，对于举报者提供的证据、因举报收集的相关信息、可能暗示协商对象的事项，以及举报后的处理结果等内容，也将进行严格保护。
- 在核实举报内容的过程中，对于通过陈述、提供资料等方式配合调查的人员，将与举报者享有同等保护权益。
保护方针
- 举报者及举报内容将被作为机密严格管理，投诉报告系统由安全的保密体系予以保护。
- 举报内容仅由严格保密的特定人员负责处理。
- 如果有人泄露举报者的个人信息或可能推测出举报者身份的信息，我们将对其采取处分等必要措施。
- 如果确定举报者因为举报而遭受不利处理之事属实，我们将采取恢复原状或与之相应的补偿措施。
- 如果举报者举报的不正当或非法行为与本人相关，我们将酌情充分考虑后予以合理处理。
投诉报告渠道
- 伦理经营投诉报告
- 乐天酒店及度假村 经营诊断团队
- 合规投诉报告
- 乐天酒店及度假村 合规团队
- 安全投诉报告
- 乐天酒店及度假村 安全管理组
